Work

The Impact Of Positive Psychological Capital On Organizational Trust: A Field Study On University Blue Collar Employees

Year: 2022

Type: article

Abstract: Bu çalışmada pozitif psikolojik sermaye ve bileşenleri olarak umut, öz yeterlik, psikolojik dayanıklılık, iyimserlik kavramları ele alınmıştır. Örgütsel güven ile alt boyutları olarak değerlendirilen örgüte güven, yöneticiye güven ve çalışma arkadaşlarına güven ile örgütsel güven arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Örgütsel güven ile pozitif psikolojik sermaye arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmak için, pozitif psikolojik sermaye bileşenleri olan umut, öz yeterlik, psikolojik dayanıklılık ve iyimserlik alt boyutları ile örgütsel güvenin alt boyutları olan yöneticiye güven, çalışma arkadaşlarına güven ve örgüte güven arasındaki ilişkiler incelenmiş ve aralarında pozitif bir ilişkinin olup olmadığı tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu ilişkiyi tespit etmek için Eskişehir’de bir devlet üniversitesinde mavi yakalı çalışanlar üzerinde uygulanmıştır. Çalışmamızda çoklu regresyon analizleri kullanılarak bulgular değerlendirilmiştir. Bu analizler sonucunda örgütsel güvenle pozitif psikolojik sermaye arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.

Source: International Journal of Disciplines In Economics and Administrative Sciences Studies (IDEAstudies)

DOI: 10.29228/ideas.63440

Authors: Müge Ünal, Ayşe Çiğdem Kırel

Institution: Anadolu University

Language: Turkish

Topic: Job Satisfaction and Organizational Behavior

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: hybrid

OpenAlex ID: W4288520587