Work

Perakende Sektörü Çalişanlarinda Örgütsel Adalet Ve Çalişan İyi̇ Oluşu Arasindaki̇ İli̇şki̇de Güç Mesafesi̇ni̇n Düzenleyi̇ci̇ Rolü

Year: 2020

Type: article

Abstract: Bu araştırma kapsamında; perakende sektöründe farklı seviyelerde çalışan 299 katılımcıdan toplanan veriler üzerinden algılanan örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişki incelenmiştir.Aynı zamanda, bu ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü test edilmiştir.Yapılan analizlerin sonucunda; algılanan örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasında anlamlı ve pozitif yönde ilişki saptanmıştır.Güç mesafesinin çalışan iyi oluşu ve algılanan örgütsel adalet ile anlamlı ve negatif yönde ilişkisi olduğu ortaya çıkmıştır.Buna karşılık bir kültürel eğilim olarak güç mesafesinin bu ilişkideki düzenleyici rolü test edildiğinde düzenleyici etkisi olmadığı ortaya çıkmıştır.

Source: DergiPark (Istanbul University)

Authors: Mamacı, Merve, Şişlioğlu, Mücahit, Altun, Serdar

Institutions: Istanbul Kent University, Turkish Armed Forces

Language: Turkish

Topic: Job Satisfaction and Organizational Behavior

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDGs: Peace, justice, and strong institutions, Decent work and economic growth, Reduced inequalities

Open Access status: green

OpenAlex ID: W4294915519

FWCI:

Cites:

Cited by:

Related to: 10