Propuesta De Instrumento Para Medir El Clima Organizacional En Las Pymes De La Region Chontalpa Del Estado De Tabasco
Year: 2022
Type: article
Abstract: Resumen: El clima organizacional es la percepción que tienen los distintos agentes que participan en la empresa y que forman parte del cambio que exige la globalización no solo en la administración como disciplina sino también en la organización como objeto de estudio de la ciencia en comento.Derivado de lo anterior, se desprende que las organizaciones modernas giran entorno al capital intelectual.Por tanto, no se puede hablar de la administración y el paradigma humanista sin considerar al clima organizacional, sobre esa tesitura, existen distintos instrumentos para medir el clima en las empresas, estos diseños tienen la particularidad de medir de manera objetiva y científica la percepción que tienen los distintos actores que interactúan con la organización.En este sentido, el presente trabajo tiene la finalidad de proponer un modelo que evalúe a las organizaciones desde una perspectiva diferente tomando como referencia el clima organizacional.
Language: Spanish
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W4295359909