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Análisis exploratorio del desempeño laboral en tres generaciones: X, Millennials y Centennials

Year: 2023

Type: article

Abstract: En este artículo se analiza el desempeño laboral de tres generaciones: X, Millennials y Centennials, a partir de una revisión de la literatura. Se identifican las características distintivas de cada generación en cuanto a sus expectativas, fortalezas y debilidades en el trabajo. Se concluye que las diferencias generacionales son relevantes para el manejo efectivo del talento humano en las organizaciones y que se requieren políticas y estrategias de recursos humanos adaptadas a cada grupo generacional a efecto de integrar la fuerza laboral basada en diferencias etarias.

Source: Yachay - Revista Científico Cultural

DOI: 10.36881/yachay.v12i1.667

Authors: Elí Vicente Raudales-García, Leyla Patricia-Chinchilla

Institution: National Autonomous University of Honduras

Language: Spanish

Topic: Generational Differences and Trends

Subfield: Life-span and Life-course Studies

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W4378072003

FWCI: 0.663

Cites: 31

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