Year: 2023
Type: article
Abstract: Esse estudo aborda o processo sucessório em empresas familiares, com foco na presença de mulheres como sucessoras ou possíveis sucessoras. Discute esse fato pela ótica de mulheres, trazendo uma visão feminina sobre o assunto. A pesquisa foi desenvolvida por meio de entrevista semiestruturada envolvendo 8 mulheres que estão passando ou já tenham passado pelo processo de sucessão, com objetivo de identificar quais são as dificuldades encontradas e enfrentadas por mulheres, no processo sucessório de empresas familiares. Trouxe como resultados traços machistas ainda presentes nas, fazendo com que a participação de mulheres seja dificultada pelo ambiente ainda predominante pelo masculino. Mesmo atuando em empresas familiares mulheres enfrentam diversas barreiras, suas carreiras são limitadas e sofrem exclusão em diversos processos, inclusive o sucessório. Acredita-se que esse trabalho possa contribuir para um melhor entendimento da participação e da importância da mulher em empresas familiares e traga mudanças positivas para dentro das organizações.
Institution: Atitus Educação
Language: Portuguese
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4387937412