Year: 2023
Type: article
Abstract: Анотація.Завданням статті є систематизація доробок науковців щодо розвитку концепцій стратегічного управління на засадах ресурсного підходу та виокремлення його основних елементів.Визначено, що підґрунтям ресурсного підходу стала ресурсна теорія.Систематизовано розвиток понять ресурсної теорії «компетенції організації» та «здібності організації».Доведено, що здібності організації виявляються не у бізнес-процесах, а через процес їх виконання.Визначено роль здібностей організації у формуванні стійких конкурентних переваг.Доведено важливість організаційного знання як найбільш значущого ресурсу організації.Обґрунтовано, що здібності організації доречно визначати в поєднанні формалізованого та неформалізованого знання.Виокремлено головні складові здібностей організації: технологію виконання процесів та компетенції персоналу.
Author: Inna Kuznetsova
Institution: Odessa National Economics University
Language: English
Subfield: Strategy and Management
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4388700966