Work

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Quality of Work Life Terhadap Employee engagement Pada PT. Bumitama Gunajaya Agro

Year: 2024

Type: article

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan quality of work-life terhadap employee engagement. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan statistik deskriptif. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh berjumlah 106 responden. Teknik pengambilan data dilakukan menggunakan teknik survei dengan cara distribusi kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi dengan menggunakan program SPSS 24. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap employee engagement dan quality of work-life tidak berpengaruh secara signifikan terhadap employee engagement.

Source: Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah)

DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1633

Authors: Fajarini Dewi Saputri, Anwar Mansyur

Institution: Universitas Stikubank

Language: Indonesian

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Organizational Behavior and Human Resource Management

Field: Business, Management and Accounting

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: diamond

OpenAlex ID: W4401605437

FWCI: 0.726

Cites: 6

Cited by: 2

Related to: 10