Networkization of the labor sphere as a "new normal"
Year: 2021
Type: article
Abstract: Сфера занятости и социально-трудовых отношений стремительно переходит к сетевым структурам организации и управления, зачастую оказываясь вне традиционных социальных структур. При этом, с одной стороны, существенно возрастают возможности и мобильность человека труда, а с другой - появляются риски превращения его в прекариат. Важнейшая проблема - как будут строиться отношения между субъектами социально-трудовых отношений в системе трипартизма в условиях сетевизации. The sphere of employment and social and labor relations is rapidly moving to network structures of organization and management, often finding itself outside of traditional social structures. At the same time, on the one hand, the opportunities and mobility of a working person increase significantly, and on the other, there are risks of turning him into a precariat. The most important problem is how the relations between the subjects of social and labor relations will be built in the system of tripartism under the conditions of networkization.
Source: Социально-политический журнал.
Authors: О.М. МИХАЙЛЕНОК, Л.В. МАКУШИНА
Language: Russian
Topic: Legal and Labor Studies
Subfield: Industrial relations
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W4401643255