Analisis Kebutuhan Tenaga Instalasi Rekam Medis Berdasarkan Analisis Beban Kerja Dengan Metode WISN
Year: 2024
Type: article
Abstract: Beban kerja merupakan salah satu komponen penting dalam menghitung kebutuhan tenaga. Artinya jumlah tenaga yang dibutuhkan disesuaikan dengan beben kerja yang ada. Metode Workload Indicators of Staffing Need adalah metode untuk menghitung kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja nyata yang dilaksanakan oleh tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kebutuhan tenaga kerja di Instalasi Rekam Medis dengan teknik work sampling dan selanjutnya digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga. Penelitian ini dilaksanakan di Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Lampung selama 8 hari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan melakukan observasi dan wawancara mendalam. Hasil penelitian didapatkan perhitungan jumlah kebutuhan tenaga menggunakan metode Workload Indicators of Staffing Need didapat hasil bagian pendaftaran 4,8 orang, pendaftaran rawat inap 0,5 orang, bagian analisis 0,5, coding 1,0 orang, bagian pelaporan 3,7 orang, filling membutuhkan 6,0 orang, pendaftaran IGD 1,1 orang, total tenaga yang dibutuhkan adalah 18 orang untuk menyesuaikan beban kerja, sehingga bagian yang mengalami keterlambatan dapat menyelesaikan pekerjaannya. Dari hasil penelitian ini disarankan kepada manajemen Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Lampung perlu adanya pertimbangan menambah 6 orang petugas agar sesuai dengan beban kerja, sehingga keterlambatan penyelesaian tugas di instalasi rekam medis dapat diselesaikan.
Source: An Idea Health Journal
Institution: Universitas Mitra Indonesia
Language: Indonesian
Field: Decision Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4403000889