السلوك القيادي التحويلي وسلوك المواطنة التنظيمية في الأجهزة الحكومية السعودية
Year: 2002
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف هذا البحث إلى تعرف سلوك المواطنة التنظيمية والسلوك القيادي التحويلي في الأجهزة الحكومية السعودية وطبيعة العلاقة التي تربطهما. وتشير النتائج إلى أن سلوك المواطنة التنظيمية بأبعاده المختلفة متدنٍ في هذه الأجهزة، كما أن السلوك القيادي التحويلي لا يرتقي إلى مستوى تطلعات الموظفين. أيضاً كشفت النتائج عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين السلوك القيادي التحويلي وسلوك المواطنة التنظيمية، لكن العلاقة بين العوامل الشخصية وهذين النمطين من السلوك بأبعادهما المختلفة ضعيفة نوعاً ما، وتحتاج إلى مزيد من الدراسات. وقد انتهت هذه الدراسة بعدد من التوصيات الأكاديمية والعلمية.
Source: المجلة العربية للعلوم الإدارية.
Author: أحمد بن سالم العامري
Institution: King Saud University
Language: Arabic
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4405232012