Year: 2025
Type: article
Abstract: ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ В ЭПОХУ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ Ключевые слова: уровень цифровизации, трудовые отношения, гибкая занятость, модели занятости, дистанционная работа, удаленная работа, трудовые риски, социальные риски, безработица.В статье изучен процесс развития новых форм занятости, описываемых как нетрадиционные, прекаризованные формы занятости.Появление и развитие иных, гибких форм занятости связано со становлением цифровой экономики, принципиально отличающейся от индустриальной модели хозяйствования подходами к привлечению людей для выполнения трудовых функций, организации трудовых отношений.Определена роль пандемии COVID-19 в бурном развитии альтернативных форм занятости, не предполагающих постоянство рабочего места и времени, а также источников дохода.Описана новая парадигма занятости в цифровую эпоху.В качестве последствий смены концепции занятости описаны социальные риски, риски информационно-сетевой безработицы, связанные с нарастанием нестабильности общества и высокой трудовой мобильностью граждан.Отмечен рост опасности рисков, связанных с трудовой деятельностью (увольнения, профессионального выгорания) для всех категорий работающих -как с низкой
DOI: 10.17513/vaael.3956
Authors: T.V. Gaponenko, L.S. Medvedeva, K.A. Barmuta
Institution: Don State Technical University
Language: Russian
Subfield: Sociology and Political Science
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4407553602