Organizações Criativas e a Inovação Orientada pelos Colaboradores/Talentos (IOC/T) Marcada pela Facilitação e Transferência de Conhecimento
Year: 2025
Type: article
Abstract: Este estudo investiga como a Inovação Orientada pelos Colaboradores/Talentos (IOC/T), marcada pela facilitação, influencia a dinâmica criativa no contexto das organizações criativas. A IOC/T é descrita como um processo que incentiva colaboradores de diferentes níveis hierárquicos a participarem ativamente na geração e implementação de ideias, promovendo soluções originais e alinhadas às demandas organizacionais. A análise destaca a neutralidade do facilitador como um elemento central para criar um ambiente de confiança, permitindo que as ideias sejam expressas livremente e direcionadas de forma estratégica. Além disso, a transferência de conhecimento é apresentada como fator-chave para a recombinação de experiências e ampliação do repertório criativo das equipes. O estudo conclui que a integração entre IOC/T, facilitação e transferência de conhecimento constitui um diferencial competitivo para organizações que atuam em mercados dinâmicos, fortalecendo as práticas de gestão e contribuindo para a criação de ambientes organizacionais favoráveis à criatividade.
Institution: UNIFAVIP
Language: Portuguese
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W4409499422