Year: 2025
Type: article
Abstract: У статті визначено профіль типового українського ІТ-підприємства та розроблено практично-орієнтовані рекомендації щодо вдосконалення комунікацій з урахуванням найбільш поширених та актуальних тенденцій на IT-ринку України. Наголошено на необхідності визначення чітких критеріїв ефективності та застосування комбінованих методів збору даних для оцінювання стану системи комунікації. Запропоновано використання анкетування для отримання кількісних даних та проведення фокусних груп, зокрема з менеджерами, для глибшого розуміння проблемних аспектів комунікації. Акцентовано на необхідності налагодження регулярних індивідуальних зустрічей менеджерів і технічних лідів для покращення взаємодії та вчасного виявлення проблем. Окреслено важливість поетапного підходу до оптимізації комунікаційних процесів, починаючи з найбільш проблемних сфер. Розглянуто розроблення та впровадження рамки кар’єрного зростання як ключового елемента покращення управлінської комунікації із посиланням на приклади кар’єрних сходинок від провідних технологічних компаній як потенційної основи для адаптації.
DOI: 10.32782/dees.18-2
Authors: О.В. Сидоренко, І.А. Черемський
Institution: National University of Kyiv-Mohyla Academy
Language: Ukrainian
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W4411897697