Work

تحليل تأثير أبعاد ممارسات إدارة الموارد البشرية ذات المشاركة العالية على الأداء الرقمي للموظف:, دراسة حالة مخبر بحث شركة "SINOVA "Samsung

Year: 2025

Type: article

Source: مجلة دراسات اقتصادية

DOI: 10.46317/1423-012-001-005

Authors: نسيم حمودة, إيمان مقداد

Language: Arabic

Topic: Employee Performance and Management

Subfield: Human Factors and Ergonomics

Field: Social Sciences

Domain: Social Sciences

SDG: Decent work and economic growth

Open Access status: closed

OpenAlex ID: W4414959652

FWCI:

Cites:

Cited by:

Related to: 10