Examining the Mediating Role of Social Worth in the Effect of Employees' Person Environment-Fit on Entrepreneurial Intention
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Bu araştırma, iş hayatında uyum ve sosyal kabulün girişimcilik niyeti üzerindeki etkilerini incelemektedir. En az 5 yıl iş tecrübesi olan 289 kişiden anket yöntemiyle toplanan verilere dayanarak, 251 geçerli cevap üzerinden analiz yapılmıştır. Sonuçlara göre, kişi-çevre uyumunun girişimcilik niyeti üzerinde belirgin bir etkisi olduğu ve bu etkinin özellikle kişi-iş uyumu boyutunda öne çıktığı gözlenmiştir. Ayrıca, sosyal değer algısının bu etkileşimde dolaylı bir rol oynadığı doğrulanmıştır. Çalışma, sosyal çevre tarafından değerli hissetmenin, bireylerin girişimcilik niyetlerini güçlendirdiğini ve iş ortamında uyum sağlamanın bu süreci desteklediğini göstermektedir. Elde edilen bulgular, kişi-çevre uyumu ve sosyal değer algısının girişimcilik eğilimi üzerindeki olumlu etkilerine dair literatüre katkı sunmaktadır.
Author: Mumcu, Artür Yetvart
Institution: Istanbul Kültür University
Language: Turkish
Subfield: Management of Technology and Innovation
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W4416548751