Odnos između emocionalne kontrole, percipiranog stresa na radnom mjestu i profesionalnog sagorijevanja kod medicinskih sestara
Year: 2005
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Na uzorku od 214 medicinskih sestara s razlicitih odjela KBC-a Rijeka, ispitani su izravni i interakcijski efekti emocionalne inhibicije i ruminiranja kao komponenti emocionalne regulacije, i preopterecenosti i konflikta uloge, te nejasnosti uloge kao komponenti percipiranog stresa na radnom mjestu, na tri komponente profesionalnog sagorijevanja (iscrpljenost, depersonaliaciju i percepciju smanjenog osobnog postignuca). Opcenito, rezultati ovog istraživanja pokazuju da svaka od varijabli percipiranog stresa na radnom mjestu znacajno predicira neku od komponenti profesionalnog sagorijevanja bilo samostalno ili u interakciji s emocionalnom inhibicijom. Od varijabli emocionalne regulacije, ruminiranje samostalno predicira vecu emocionalnu iscrpljenost, dok se emocionalna inhibicija nije pokazala samostalnim prediktorom niti jedne komponente profesionalnog sagorijevanja, vec samo u interakciji s percipiranim stresom, odnosno s percipiranom prepterecenoscu i konfliktom uloga.
Language: Croatian
Topic: Stress and Burnout Research
Subfield: Social Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W5000069