Year: 2026
Type: book-chapter
Abstract: 5.1 Імплементація вимог ISO/IEC 17024 у системи управління якістю організацій У контексті модернізації національної системи технічного регулювання та інтеграції України до європейського й міжнародного простору оцінки відповідності особливого значення набуває впровадження міжнародних стандартів у сфері сертифікації персоналу.Забезпечення довіри до результатів оцінювання компетентності фахівців є важливим чинником розвитку ринку послуг, підвищення мобільності робочої сили та посилення конкурентоспроможності українських організацій.У цьому контексті стандарт ISO/IEC 17024 [189] виступає нормативною основою формування прозорих, неупереджених і методологічно обґрунтованих процедур сертифікації персоналу.Поняття «імплементація» походить від лат.implementatio (від impleoнаповнювати, здійснювати, приводити у виконання) та в сучасному науковоправовому дискурсі трактується як процес практичного впровадження нормативних положень у національну систему регулювання або в організаційні механізми управління [190, с. 218].У сфері технічного регулювання імплементація означає не лише формальне прийняття нормативного акта, а й інтеграцію його вимог у правову, інституційну та процедурну архітектуру відповідної системи [191].Таким чином, імплементація міжнародного стандарту передбачає адаптацію його положень до національного законодавства, створення механізмів контролю їх дотримання та забезпечення функціональної узгодженості з чинною інфраструктурою оцінки відповідності.В Україні імплементація вимог ISO/IEC 17024 здійснюється шляхом прийняття ідентичного національного стандарту та акредитації органів із сертифікації персоналу в межах чинного законодавства у сфері технічного
Language: Ukrainian
Subfield: Strategy and Management
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W7147678564