O Pequeno Príncipe E Os Arquétipos Da Gestão Pública: Metáforas Organizacionais E Modelos De Comportamento Institucional
Year: 2026
Type: article
Abstract: Este artigo analisa a obra O Pequeno Príncipe, de Antoine de Saint-Exupéry, como uma alegoria dos arquétipos presentes na gestão pública contemporânea. A partir de abordagem qualitativa e teórico-interpretativa, o estudo estabelece relações entre os planetas visitados pelo protagonista e práticas recorrentes nas repartições públicas, como centralização do poder, cultura da aparência institucional, produtivismo burocrático, alienação funcional e distanciamento entre planejamento e realidade. Fundamentado nas contribuições teóricas de Weber (1999), Morgan (2006) e Denhardt e Denhardt (2007), o artigo articula conceitos de burocracia, metáforas organizacionais e humanização do serviço público para compreender as dimensões simbólicas e éticas da administração estatal. A análise evidencia a persistência de modelos administrativos rígidos e a necessidade de uma gestão pública mais sensível, orientada ao interesse coletivo e à responsabilidade social. Conclui-se que a literatura constitui uma lente crítica relevante para a reflexão sobre a humanização das instituições públicas e para o fortalecimento de práticas administrativas comprometidas com o bem comum.
Source: LUMEN ET VIRTUS
Language: Portuguese
Subfield: Public Administration
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W7166175232