Work

Effects Of Motivational İnterviewing-Based Breastfeeding Counseling On Breastfeeding Self-Efficacy And Breastfeeding Outcomes İn Women Who Have Delivered By Cesarean Section: A Randomized Controlled Trial

Year: 2024
Type: dissertation
Abstract: Bu araştırma, sezaryen doğum yapan kadınlarda motivasyonel görüşme yöntemine dayalı emzirme danışmanlığı ile standart emzirme danışmanlığının emzirme öz-yeterlilik ve emzirme sonuçlarına etkisini belirlemek amacıyla tek kör randomize kontrollü olarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın verileri Eylül 2023 – Haziran 2024 tarihlerinde araştırmaya dahil edilen 74 kadından toplanmıştır. Araştırmacı tarafından 34-40 hafta aralığında gebe olan 37 kadına motivasyonel görüşmeye dayalı emzirme danışmanlığı, 37 kadına ise standart emzirme danışmanlığı 3 ayrı oturumda gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın verileri, danışmanlık öncesinde, postpartum 24-48 saaatte, postpartum 14.gün, 1. ay ve 3.ay olmak üzere 5 ayrı zamanda online olarak toplanmıştır. Araştırmayı, motivasyonel görüşme grubunda 31, standart danışmanlık grubunda 32 kadın tamamlamıştır. Araştırmada; Tanıtıcı Bilgi Formu, Emzirme Öz-Yeterlilik Ölçeği-Kısa Formu ve Emzirme Sonuçlarını Değerlendirme Formu kullanılmıştır. Verilerin analizinde; tanımlayıcı istatistikler için frekans, yüzde değerleri, ortalama, standart sapma, Ki-kare, Independent t-test, Paired Sample t-test, tek yönlü ANOVA ve çift yönlü ANOVA kullanılmıştır. Gruplar arasında sosyo-demografik ve obstetrik açıdan farklılık bulunmamıştır (p>0.05). Sezaryen doğum yapan motivasyonel görüşme yöntemine dayalı emzirme danışmanlığı alan kadınların, standart emzirme danışmanlığı alan kadınlara göre emzirme öz-yeterlilik puan ortalamalarının daha yüksek olduğu, emzirme önemlilik puan ortalamalarının daha yüksek olduğu ve emzirme güven yeterlilik puan ortalamalarının daha yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır (p
Language: Turkish
Subfield: Epidemiology
Field: Medicine
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7202101331
Cites:
Cited by:
Related to: 10