Hr Analitika Asosida Kadrlar Qarorlarini Qabul Qilish Mexanizmlarini Takomillashtirish
Year: 2026
Type: dataset
Abstract: Ushbu maqolada inson resurslari sohasida qaror qabul qilish jarayonlarini takomillashtirishda HRanalitika (people analytics) tutgan o'rni tahlil qilingan. Raqamli transformatsiya sharoitida tashkilotlar an'anaviy tajribaga asoslangan qarorlardan dalillarga asoslangan boshqaruv (evidence based management) yondashuviga o'tmoqda. Resurslarga asoslangan nazariya (Resource Based View) doirasida HRanalitika salohiyatining tarkibiy qismlari — rahbariyat qo'llab quvvatlashi, tahliliy kompetensiya, ma'lumotlar sifati va ma'lumotlarga asoslangan madaniyat ko'rib chiqilgan.
Author: Zokirov Ulug'bek Inom o'g'li
Institution: Karshi State University
Language: Uzbek
Topic: AI and HR Technologies
Domain: Social Sciences
Open Access status: green
OpenAlex ID: W7204255203