The Role of the Internal Work Environment in Reducing Job Burnout among Employees of The Algerian Company - A field Study at The Electricity and Gas Distribution Company in jijel
Year: 2022
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت هده الدراسة إلى الكشف عن دور بيئة العمل الداخلية بأبعادها (الهيكل التنظيمي، المشاركة في اتخاد القرار، نظم العمل وإجراءاته، الحوافز) في الحد من الاحتراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة الجزائرية. تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وعلى استبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، حيث تم توزيعه على عينة مكونة من 195 عاملا ينتسبون إلى مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز بجيجل، تم اختيارهم بطريق العينة القصدية. تمت معالجة البيانات عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss نسخة 25. كشفت الدراسة عن ارتفاع مستوى الاحتراق الوظيفي لدى العاملين، مع عدم ملاءمة بيئة العمل لممارسة نشاطهم، كما توصلت إلى وجود دور لبيئة العمل الداخلية في الحد من الاحتراق الوظيفي لديهم لكل من بعدي المشاركة في اتخاد القرار، والحوافز المادية والمعنوية، في حين لا يوجد دور لكل من بعدي الهيكل التنظيمي ونظم العمل وإجراءاته في الحد من الاحتراق الوظيفي.
Language: Arabic
Topic: Stress and Burnout Research
Subfield: Social Psychology
Field: Psychology
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7204608615