Year: 2026
Type: book
Abstract: El libro Trabajo digno y decente: hacia empresas saludables propone una reflexión profunda sobre el sentido humano del trabajo en el siglo XXI. Desde una perspectiva académica y ética, analiza cómo el trabajo debe concebirse no solo como medio de subsistencia, sino como espacio de realización personal, justicia social y bienestar colectivo. Su temática central es el trabajo decente como derecho fundamental y base para el desarrollo sostenible, en coherencia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 de la ONU; El objeto de estudio aborda las condiciones estructurales, organizacionales y psicológicas que configuran la experiencia laboral contemporánea, enfatizando la dignidad, la salud mental, la equidad y la sostenibilidad como pilares de un empleo verdaderamente humano. Además, entre los principales hallazgos, se destaca la identificación de cinco dimensiones esenciales del trabajo decente: seguridad, compensación justa, descanso, atención médica y coherencia de valores; cuya presencia fortalece el bienestar, la productividad y la cohesión social. De esta manera, las conclusiones invitan a repensar el trabajo como un vínculo ético y social que dignifica al ser humano. Alcanzar este ideal exige políticas inclusivas, liderazgo responsable y culturas organizacionales centradas en la persona, para construir un futuro laboral más justo, saludable y sostenible para todos.
DOI: 10.24054/12n6b920
Institution: Universidad de Pamplona
Language: Spanish
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: gold
OpenAlex ID: W7204755844