Pengaruh Soft Skill, Hard Skill, Dan Perilaku Asertif Terhadap Kesiapan Kerja Di Era Digital: Studi Gen Z Kecamatan Rantepao Kabupaten Toraja Utara
Year: 2025
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Maksud riset ini adalah untuk mengevaluasi jika dampak kemampuan non-teknis (Soft skill), kemampuan teknis (Hard skill), serta perilaku asertif memberikan dampak pada kesiapan kerja. Riset ini adalah riset jenis survei. Populasi pada riset ini terdiri dari semua Generasi Z yang berada di wilayah Rantepao, daerah Toraja Utara. Metode pengumpulan sampel memakai metode pengambilan sampel bertujuan dengan total sampel sebanyak 99 partisipan. Metode pengumpulan data menggunakan angket untuk menilai validitas dan reliabilitasnya. Metode pengkajian informasi yang diterapkan untuk menguji dugaan sementara adalah regresi linear berganda. Keluaran riset ini mengindikasikan kalau kemampuan non-teknis memberi dampak baik dan berarti terhadap kesiapan bekerja, kemampuan teknis memberikan dampak baik dan berarti terhadap kesiapan bekerja, dan sikap asertif memberikan pengaruh baik dan berarti terhadap persiapan kerja.Kata Kunci : Soft skill, Hard skill, Perilaku asertif, Kesiapan kerja
Source: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Language: English
Subfield: Education
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7215499403