The role Social Skills in Empowerment of Working Saudi Women in the Workplace: (A Field Study at King Faisal University)
Year: 2025
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور المهارات الاجتماعية في تمكين المرأة السعودية العاملة، والمتمثلة في: (حل المشكلات، وتحمُّل المسؤولية، والمرونة الاجتماعية)، واستخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي عن طريق الحصر الشامل، وأداة الاستبانة، وطبقت الدراسة على الموظفات السعوديات بـجامعة الملك فيصل في كليتي (الآداب، والعلوم) في الأحساء، البالغ عددهن (١٦١) موظفة، وتوصّلت الدراسة إلى عدة نتائج، منها: أن مهارة حل المشكلات لها دور واضح في تمكين المرأة السعودية العاملة، إذ إنها تمتلك القدرة على مواجهة المشكلات المعقدة في العمل، ووضع خطط وخطوات منظمة لحلّها؛ مما أسهم ذلك في تطوير قدرتها في مجال العمل، وتبيّن أن مهارة تحمُّل المسؤولية لها دور كبير في تمكين المرأة السعودية العاملة، حيث تتحمُّل مسؤولية قراراتها في العمل بشكل دائم؛ مما عزز ذلك من إمكانياتها في مجال العمل، وأظهرت النتائج أن مهارة المرونة الاجتماعية لها دور كبير في تمكين المرأة السعودية العاملة، إذ اتضح أن المرأة السعودية العاملة لديها قدرة عالية على تقبل الآخرين في العمل؛ مما يسهم ذلك في تطورها.
Language: Arabic
Subfield: Sociology and Political Science
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7220184526