The psychological repercussions of functional plateau on employees - a comparative analytical study in a sample of organizations in Babylon Governorate
Year: 2024
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يتناول البحث الانعكاسات النفسية للهضبة الوظيفية ومعرفة احساس العاملون بشعور سلبي او ايجابي ازاء تأثيرات وقوعهم في الهضبة الوظيفية، جرى تطبيق البحث في ثلاث مجالات هي (مجال الخدمات البلدية، مجال التعليم العالي، مجال الصحة) في محافظة بابل بواقع عينات البحث الثلاث البالغة (180) شخصا والتي اختيرت من مجتمع البحث الموزع. انطلق البحث من اشكالية احدثها القانون (22) لسنة 2008 وما آل اليه من تهضيب الملاكات العاملة في اطار قوانين الخدمة النافذة. هدف البحث الى الوصول الى واقع انعكاسات الهضبة في العاملون وقياس التباين بين عينات البحث في قدرتها في ادراك التفكير بمضمون تأثير الهضبة الوظيفية في واقعهم النفسي، أما اهمية البحث فيتوقع انها ستكشف عن الجوانب النفسية التي تجهلها الادارات المعنية عن العاملون المهضبين او كبار العمر. اعتمد اختبار كروسكال ويلز (Kruskal-Wallis Test) بإيجاد التباين بين اكثر من عينتين، خرج البحث باستنتاج مفاده تباين الاحساس بتأثيرات الهضبة الوظيفية بين العينات الثلاث كما اوصى بضرورة تتبع الانعكاسات النفسية لها في اعداد برامج التدريب والتطوير المهني للعاملين.
Language: Arabic
Subfield: Demography
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W7220401955