The impact of resignation on the financial rights of the resigning employee (Comparative study)
Year: 2026
Type: article
Abstract: تُعد الاستقالة سبباً من اسباب انتهاء الرابطة الوظيفية بين الموظف والإدارة ، الا ان قرار الاستقالة يترتب عليه جملة من الاثار القانونية والتي تكون على نوعين منها اثاراً ادارية تتعلق بانتهاء علاقة الموظف بالإدارة و زوال الصفة الوظيفية له ومدى امكانية اعادة تعيينه , واخرى اثاراً مالية تتعلق بمدى شمول الموظف المستقيل بالحقوق المالية ، فاستقالة الموظف العام لا تعني بالضرورة خسارة جميع حقوقه المالية ، بل إنها تضع هذه الحقوق في إطار قانوني جديد فالحصول على الحقوق التقاعدية والحقوق المالية الاخرى ، تعتمد بشكل اساس على مدة الخدمة وقوانين وأنظمة الخدمة المدنية النافذة , ونوع الاستقالة فيما اذا كانت استقالة صريحة ام استقالة حكمية
Author: عطية عاتي, مروة
Language: Arabic
Topic: Labor Law and Work Dynamics
Subfield: Law
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7220770258