Além da Governança Contratual: A Cooperação Interorganizacional de Culturas de Segurança entre Empresas Contratantes e Prestadoras de Serviços como Vetor de Resiliência Operacional
Year: 2026
Type: article
Abstract: A prestação de serviços a terceiros consolidou-se como modelo proeminente de organização produtiva na indústria. Todavia, a fragmentação dos vínculos de trabalho nas interfaces interorganizacionais frequentemente gera vulnerabilidades em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), potencializadas por assimetrias de poder econômico, controles contratuais estritamente formais e risco de subnotificação de eventos indesejados. O presente artigo propõe um modelo conceitual (framework) para analisar a cooperação interorganizacional de culturas de segurança entre empresas contratantes e prestadoras de serviços, examinando a transição da conformidade burocrática de papel (paper compliance) para uma governança relacional e sistêmica. Metodologicamente delineado como um ensaio teórico-conceitual fundamentado em revisão narrativa da literatura e análise normativa comparada, o estudo articula os modelos de maturidade de Hudson, a concepção de Cultura Justa de Reason, os fatores humanos e a variabilidade do trabalho em Dekker, as formulações de governança de Dyer e Singh e a teoria da criação de conhecimento de Nonaka e Takeuchi, dialogando estritamente com os marcos regulatórios vigentes — com ênfase no item 1.5.8 da NR-01 (com vigência a partir de maio de 2026), na disciplina de integração da NR-05 e no requisito 8.1.4.2 da norma técnica ABNT NBR ISO 45001:2018. Como contribuição original, o ensaio estrutura uma matriz conceitual que discrimina antecedentes relacionais, mecanismos sociotécnicos de interface e proposições teóricas de resultados esperados — categorizados em eficácia das barreiras operacionais, aprendizagem bidirecional, segurança psicológica no reporte de riscos, potenciais retornos sobre a prevenção e alinhamento à sustentabilidade corporativa. Conclui-se que a segurança em operações compartilhadas decorre de uma capacidade relacional dinâmica cocriada na interface produtiva, propondo-se uma agenda de validação empírica dotada de indicadores operacionais mensuráveis.
DOI: 10.66104/fmh92745
Institution: Petrobras (Brazil)
Language: Portuguese
Subfield: Safety Research
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: diamond
OpenAlex ID: W7222071903