Hubungan Kedisiplinan, Kompetensi, dan Integritas dengan Kinerja Aparatur Desa: Peran Mediasi Motivasi Kerja
Year: 2026
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: Penelitian ini menganalisis hubungan kedisiplinan, kompetensi, dan integritas dengan kinerja aparatur desa melalui mediasi motivasi kerja. Penelitian menggunakan survei potong lintang terhadap 112 aparatur dari 16 desa di Kecamatan Alian, Kabupaten Kebumen. Data dianalisis menggunakan partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). Hasil menunjukkan bahwa kedisiplinan, kompetensi, dan integritas berhubungan positif dan signifikan dengan motivasi kerja. Kedisiplinan, integritas, dan motivasi kerja juga berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja, sedangkan hubungan langsung kompetensi tidak signifikan. Motivasi kerja memediasi secara signifikan hubungan kedisiplinan dengan kinerja (β = 0,129; p = 0,040), tetapi tidak pada hubungan kompetensi maupun integritas. Temuan ini menunjukkan perbedaan pola hubungan langsung dan tidak langsung antarprediktor. Implikasi penelitian menekankan pengelolaan kedisiplinan, integritas, dan pemanfaatan kompetensi sesuai kebutuhan pekerjaan.
Source: Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis)
Authors: Munifudin, Siti Nur Azizah
Institution: Universitas Putra Bangsa
Language: Indonesian
Domain: Social Sciences
Open Access status: hybrid
OpenAlex ID: W7225645138