الإدارة بالمشاركة ومبدأ الانضباط الوظيفي، قراءة في نموذج الإدارة اليابانية
Year: 2021
Type: article
Source: مجلة البحوث القانونية و السياسية
Author: فازية خلفوني
Institution: Mouloud Mammeri University of Tizi-Ouzou
Language: Arabic
Subfield: Anthropology
Field: Social Sciences
Domain: Social Sciences
Open Access status: closed
OpenAlex ID: W3172093858