تأثير النضج الوظيفي في التسويق المستدام بحث تحليلي لاراء عينة من موظفي الشركة العامة للصناعات الكهربائية والاليكترونية
Year: 2023
Type: article
Study design: Observational Study
Abstract: يهدف البحث الحالي الى معرفة مدى تأثير النضج الوظيفي في التسويق المستدام , وتم اختيار التسويق المستدام لحداثة هذا المفهوم ولمواكبة التطورات الحاصلة في العالم, وتم اعتماد ابعاد النضج الوظيفي (التخطيط الوظيفي , التدريب الوظيفي ,القدرة على اتخاذ القرار, القدرة على التفوق), اما التسويق المستدام تم اعتماد ابعاد الاتية( البعد الاقتصادي, البعد الاجتماعي, البعد البيئي), وتم اختيار الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية لأجراء البحث فيها حيث تم توزيع الاستبانات على عينة عشوائية شملت المدراء والعاملين على حد سواء وكان عدد العينة (90) فردا من العاملين في الشركة, وتم الاعتماد على الاساليب الاحصائية لتحليل بيانات الاستبانة ومنها برنامج ال (SPSS V.23, AMOS V.23), من اهم الاستنتاجات التي توصل اليها البحث ان النضج الوظيفي يسهم بأبعاده المختلفة إلى تحقيق وتعزيز التسويق المستدام من خلال ما يقدمه ذلك الزبون من أفكار إبداعية جديدة للشركة المبحوثة واشتراكه المتميز في عمليتي الإنتاج والتسويق للخدمات.
Authors: دنيا ابراهيم, عامر عذيب
Institution: University of Baghdad
Language: Arabic
Subfield: Marketing
Domain: Social Sciences
Open Access status: bronze
OpenAlex ID: W4402041077
FWCI:
Cites:
Cited by:
Related to: