Year: 2024
Type: article
Abstract: تهدف الدراسة الحالية إلى اكتشاف واقع وتأثير إدارة الموارد البشرية الخضراء في المنظمات غير الربحية العاملة في دول مجلس التعاون الخليجي من خلال الدراسات العلمية المنشورة. وقد وضعت الدراسة عددًا من المعايير لاختيار الأدبيات، ووجدت 16 دراسة علمية مطابقة للمعايير المعتمدة في هذه الدراسة. أظهرت النتائج أن معظم الدراسات في موضوع إدارة الموارد البشرية الخضراء في المنظمات غير الهادفة للربح في منطقة الخليج العربي نُشرت بعد جائحة كورونا، تحديدًا في عام 2022 وما بعده. كما وجدت الدراسة أن المملكة العربية السعودية كانت المصدر الرئيسي لمعظم الدراسات العلمية الصادرة في هذا الموضوع. وكشفت النتائج أن أكثر المنظمات غير الربحية التي أُجريت فيها الدراسات هي مؤسسات التعليم العالي، تلتها المستشفيات والمراكز الصحية، وكذلك الوزارات والهيئات الحكومية. ووجدت الدراسة أن هناك مستوى مرتفعًا في ممارسة إدارة الموارد البشرية الخضراء في المنظمات غير الربحية الخليجية، وأن لهذه الإدارة تأثيرًا إيجابيًا على العديد من المتغيرات، بما في ذلك الاستدامة، والتميز المؤسسي، والابتكار.
Authors: د. سعود غسان البشر, عبدالله سليمان اللحيدان, سعود محمد الضفيان, سارة حامد العتيبي
Institution: King Saud University
Language: Arabic
Subfield: Marketing
Domain: Social Sciences
Open Access status: gold
Estimated APC paid: $150
OpenAlex ID: W4402960176
FWCI:
Cites:
Cited by:
Related to: